Schluss mit Bauchgefühl! So gelingt dir der Einstieg in Eignungsdiagnostik & valides Recruiting – mit Lucas Morgner

Shownotes

🍀 Mitarbeiter gewinnen, die bleiben 🍀   🎧 Podcast abonnieren:  👉 [https://talentcentric.de/podcast/]

📖 Kostenfreies online-Magazin Dos & Don'ts zu Stellenanzeigen: 👉 [https://talentcentric.de/]

📲 Regelmäßige Dosis für dein Recruiting - zum Newsletter: 👉 [https://shorturl.at/9rk4T]   🕹️ Der Weg zu einem maßgeschneiderten Recruiting Fahrplan: 👉 [https://talentcentric.de/]

---

  Noch schneller Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.

„Schluss mit Bauchgefühl! So gelingt dir der Einstieg in Eignungsdiagnostik & valides Recruiting – mit Lucas Morgner“

In dieser Folge erfährst du: ✅ Was Eignungsdiagnostik im Recruiting wirklich bedeutet ✅ Wie du dich Schritt für Schritt ins Thema einarbeiten kannst – auch ohne psychologischen Background ✅ Welche Rolle die DIN 33430 spielt und was hinter der Lizenz E steckt ✅ Wie Lucas seinen Weg zur validen Personalauswahl gegangen ist ✅ Warum Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess die wichtigste Basis für Mitarbeiterbindung ist ✅ Welche Tools, Bücher und Weiterbildungen wirklich helfen ✅ Wie du Candidate Experience und Validität clever miteinander verbindest ✅ Und warum „strukturierte Interviews“ nichts mit Verhören zu tun haben 😉

Links und Empfehlungen aus der Folge: 🔗 Podcast-Tipp: „Die Richtigen“ von Harald Ackerschott 📚 Buchtipp: „Personalauswahl kompetent gestalten“ (Springer Verlag) 📘 Weiterbildung: DIN Media Blended Learning zur DIN 33430 📍 Event-Tipp: Werkstattberichte vom Forum Assessment e.V. 💡 LinkedIn-Impulse: Harald Ackerschott, Florian Dyballa, Joachim Dierks, u.v.m. 🌟 Special Tipp: Minerva Psychology - https://www.linkedin.com/company/minerva-psychology/posts/?feedView=all

Gäste-Profil: 👤 Lucas Morgner – Recruiting-Experte bei Manpower Talent Solutions mit Fokus auf Eignungsdiagnostik, Candidate Experience und valider Personalauswahl. Psychologe mit echter Leidenschaft für gutes Recruiting.